推销不是独角戏!
1.推销不是一场独角戏,要与同事同心协力,以客户为伙伴。2.事前的充分准备与现场灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。3.获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销量更重要,如果不发展新顾客,销售代表就不再有成功之源。4.了解客户并满足他们的需要。不了解客户的需求,就好象在黑暗中走路,白费力气又看不到结果。5.客户没有高低之分,却有等级之分。依客户等级确定拜访的次数、时...
不要做“算账”的企业
佛学是教导众生慈悲、良善、感恩、真诚、平和、自省、对己对人负责任,一个人每时每刻履行这些人世间的良善品行,就具有了佛缘。对企业家来说,佛家思想并不要求企业放弃盈利的目标,而是要求企业家在经营管理企业时,通过为他人、为社会提供有价值的产品和服务,在激烈的竞争中脱颖而出,获得市场认可,然后获得收益。在这个机制中,为他人、为社会服务是目的,而如何更好地服务、如何胜出是手段、是途径,最终胜出获得收益是自然...
新社保明年1月1日执行!这5种人可以不交社保
社保对于每一个上班族来说都非常重要我们每个月都要花上一笔钱来缴纳社保但从明年开始,“社保”将会有新变化!有的人可以不用交社保了!这五类人可以不交社保对企业而言社保费用是企业人力成本的重要组成部分社保费率的高低直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力而在新政之下,以社保为切入点来节省用工成本也并非没有可能如果企业符合下列这5种情况就可以不考虑给员工购买社保了情况一:与退休人员签订劳动合同 《...
HR如何判断候选人的简历是否合适?
 新生代员工够激励才够拼 阅读☛  编  辑 / 啊 MAY☛  来  源 / HR职场圈(hr_138job)做HR那么多年了,说起判断简历合适与否这件事儿,的确是难度有点高。判断正确了,用人部门就少点牢骚;判断错误了,用人部门就会开启疯狂DISS模式。那HR如何判断候选人的简历是否合适呢?一、PASS掉不完整的简历一份完整的...
如果你想结婚就娶个做HR的女生吧...
朋友说人活到一定年纪就喜欢干点有意义的事可我就不一样明明才芳龄16便早早参透这个人生大大大道理于是我决定做点有意义的事比如追追剧吃吃土比如为貌美如花的女HR做点什么写点什么....比如我要偷偷写下这篇文章告诉你一个天大的秘密娶一个HR女生吧因为她们脾气好HR,能够微笑面对用人部门时不时的问候员工的各种不理解和误会BOSS不花钱办大事的命令背锅背到炉火纯青,行云流水(结婚后那点婆媳关系还能难得了她?...
突发!又一新零售阵亡,6家门店全死,惨不忍睹!
点击标题下「零售原点」可快速关注 编者 | 原点君本文来源 | 综合网络据AI财经社透露郑州一家新零售便利店突然倒闭了,而且是创始人苗壮亲口承认,该便利店名为超便利,是一家主营生鲜的超市,而创始人是北上广打拼多年后,2018年回到郑州进行创业,这几年新零售非常火,让苗壮萌生了做生鲜新零售的心思。从年初到现在开了6家门店,分布郑州中高档社区门口,但不到一年时间就出现了亏损迹象,共计超100...
【BOSS聘·晨读】马云崇拜的企业家,卖衣服卖成了日本首富
BOSS导读柳井正的回答一针见血:任何人只要有能力,就有资格在优衣库享受到最好的待遇。优衣库不但有“三重保险”的店长制度,还有“因事设人”的管理制度。在优衣库,工作1年即可当店长!优衣库创始人柳井正阿里巴巴的马云曾毫不掩饰地说:“我最崇拜两位企业家,一位是卖咖啡的,把自己卖成了星巴克。还有一位便是柳井正先生,全世界有很多卖衣服的,但只有他卖出了优衣库,卖成了日本首富。”卖衣服卖成日本首富在如今的日...
顶尖人才离职前的10个迹象
点击上方“蓝色字体”,选择 “设为星标”关键讯息,D1时间送达!高管和招聘人员表示,有一些迹象可以表明,一名非常有价值的团队成员正在考虑跳槽。以下是如何判断您的明星IT员工是否正在寻找新的机会的方法,以及您可以做些什么,如果有的话。如果你能尽早的注意到这些迹象,就能帮助你在这些高价值团队成员离开前提前完成工作。如今的科技工作者比以往任何时候都要更频繁地更换工作。LinkedIn在2018年的一份报...
2018快要结束了,致那些还在工作岗位上挣扎着的人们
硅谷Live / 实地探访 / 热点探秘 / 深度探讨这是三个发生在硅谷的真实故事。而这样的故事在硅谷的华人圈里每天都在上演。26岁的小吴坐在喧闹的办公室里,看着公司里已经被装点起来的圣诞树,陷入了沉思:三年前跟着老公从国内搬到硅谷的时候,她觉得自己Top 2 中文系博士毕业,找个教职应该不成问题。然而萝卜多坑少,一个美国人想在大学里谋求一份职业都不容易,更何况她一个英文说得还...
为什么越优秀的人越不怕犯错?
后台收到读者@Cherish私信,抱怨同事为自己犯下的小错误处处排挤他。好奇之下,便聊了几句。 Cherish参加工作5个月,犯错并不是什么稀奇事,毕竟从大学生到职场人身份的转变并不是一蹴而就的。但犯了错,如果不好好弥补就会给一个人的职场形象留下墨点。 Cherish对道歉的各种奇巧之术可谓炉火纯青,每次犯了错,道歉的话术都信手拈来,“谦卑诚恳,真挚动人”,甚至大家还要反过来安...
渡人,渡己 !
做人,别拿自己的尺寸渡人拿自己的”心尺”去度量别人,人人都不够尺寸;拿自己的”心秤”去称量别人,人人都不够份量;拿自己的”心态”去衡量别人,人人都不顺其眼;拿自己的”心胸”去容纳别人,人人都有过失。渡人如渡己,渡己也是渡人。看不开,就背着。放不下,就记着。舍不得,就留着。光说了别人对错,原来自己也不完美;只道别人长短,原来自己也有缺陷;尽看别人是非,原来自己也不是圣人。人,要懂得适可而止。任何时候...
“暴君”任正非和他的华为帝国!
100000+HR正在关注2018年世界500强榜单出炉:华为跃居排行榜第72位,其营收相当于百度、阿里、腾讯之和,是唯一一家没有上市的500强企业,真是牛叉——所以今天想谈谈华为老大任正非。壹“此人如果有精神病,建议送医院治疗。”任正非是个“暴君”。有多暴?随便讲三个例子。第一个:让北大才子滚蛋。一个北京大学毕业的才子,刚进华为,踌躇满志,就公司经营战略问题,洋洋洒洒写了一封万言书给任正非,本以...
世界500强员工常用的七个管理工具
1“SWOT分析法”▋Strengths:优势▋Wea.knesses:劣势▋Opportunities:机会▋Threats:威胁【意义】帮你清晰地把握全局,分析自己在资源方面的优势与劣势,把握环境提供的机会,防范可能存在的风险与威胁,对我们的成功有非常重要的意义。2“PDCA循环规则”▋Plan:制定目标与计划▋Do:任务展开,组织实施▋Check:对过程中的关键点和最终结果进行检查▋Acti...
稻盛和夫:“空巴”哲学是我企业管理的一大法宝
“当今世界上唯一同时是企业家还是哲学家的人”;我们的首富、俨然被中国企业家封神的马云一再向他拜会、学习,全球通信产业龙头、“身价让全世界感到害怕”的任正非追着他学经营……稻盛和夫的经营模式,在中国早就掀起了非常大的企业管理思想风暴。企业家们争相学习,但是他们大多忽略了一项稻盛和夫最简单的经营哲学——空巴。“空巴”,究竟是什么?!稻盛和夫面对采访时,必然提及“空巴”。“在京瓷的创业期,我通过不断举办...
真金不怕火炼,真功夫不怕检验——晓强老师“课程现场”接受央视主持人专访!
第191期 《NLP商道智慧》北京·精华班主讲导师:冯晓强开课时间:1月8-10日(3天2晚)开课地点:北京·昌平酒店名称:北京·九华山庄16区酒店地址:北京市昌平区小汤山镇环岛大柳树环岛往东500米报名热线:13413156651晓强老师“课程现场”接受央视“领跑者”栏目专访,对话央视著名主持人胜春!——慧百咨询课程现场对话专访专访,基本都是在电视台直播间,因为方便控场。但是晓强老师把专访设在了...
终于定了!沈阳人可提前办理退休了!只要满足这个条件……
很荣幸,各位帅哥美女都来关注沈阳网搜索添加小编微信:254071148上班的沈阳人,谁没动过退休的念头,压力一大起来,特别想辞职回家养老……最近,国家一条法案让所有人振奋了精神!“提前退休”到来! 这是公务员法修订征求意见!别着急,后面还有沈阳非公务员人群“提前退休”政策! 首先,来看看公务员咋能提前退休! 此次公务员法修订有两大亮点 ↓↓↓ 只要...
年底要做这5件事的,抓紧时间啦,晚了可能受损失!
2018年即将过去啦!临近年底,很多事情办理都快到截止时间了,需要抓紧时间,不然会吃亏。到底哪些事情需要在年底办?一起来了解下吧↓年假,你休完了吗?《职工带薪年休假条例》规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”一般来说,年假应在当年休完。但用人单位因生产、工作特点...
未来5年,普通人如何才能抓住趋势逆袭?
有人说,趋势人人可以看到,为什么抓住的总是别人?但凡能说出这种话的,想必都是“线性思维”,俗称“一根筋”。为什么这么说呢?不如试想一下,在过往的生命中你有过多少次“半途而废”的经历。作者:墨多先生来源:墨多先生(ID:mrmoduo)所谓半途而废,无非是你在生命中的某一刻,突然想下定决心重新做人,然后给自己设定了一个宏大的目标。它可能是一年读完50本书,每天晨跑10公里,半年学会一门外语........
领导和下属的故事,有没有一种和你的相似?
加入“HR互助联盟”,一起看HR圈新鲜事儿作者:何兰芳来源:兰芳招聘(ID:nongrenjia)1曾经有一个老乡朋友叫多多,她的老板叫S姐。因为当时想换工作,知道多多服务的公司是一家创业孵化器,装修风格清新,进出人员有趣,托多多帮忙推荐,内推一个人事主管还是人事经理的岗位。递交了简历后约的面试,面试官就是S姐。S姐担心我年纪大,出差频繁跑不动,终究还是没让我面试通过。出于对气场强大老板的欣赏,试...
包苏日娜:立人人才集团的CEO,“霸道”女总裁的创业路
点击蓝色字免费订阅,每天收到这样的好信息包苏日娜生于内蒙古通辽市科尔沁左翼后旗,是一个高调、阳光、永远充满激情的女孩,从通辽市蒙中考入内蒙古大学,直到上大学以前都不懂汉语的蒙古族姑娘。毕业后,家人帮包苏日娜在通辽找到一份安稳的工作,但她选择了去上海,一个对她来说完全陌生的地方。“2003年底,我决定回来,主要考虑我爱人和孩子都在内蒙古,一家人聚少离多。”但回来才发现,很多公司只给她5000元的月薪...
如何成为员工眼中的优秀领导?
职场中的每一个人都是在不断进步、不断成长的。在个人能力的不断提升下,你会获得更高的职位,拥有更大的发展空间。刚刚走上领导岗位的小伙伴们,你是否知道如何做一个优秀的领导者,带领你的团队在职场拼杀。其实当你坐上这个位置你会发现你最大的敌人不在团队之外,而是团队内部。如何统一团队意识做到一致对外成了每个刚刚踏上领导岗位的你的一个难题。有的人初“登大宝”便不可一世,顺我者昌逆我者亡!其下场不用太长时间就可...
快手这波土文案,写得不错鸭!
快手,也许与你想象中的不太一样了。最近,快手联手广告门,邀请十家广告公司,为快手上十款各具特色的家乡好货做了一波创意推广。据说快手给到广告公司的brief是这样:形式不限,创意无限,以各自擅长的方式,创造独属于家乡好货的好货故事。虽然开放性命题更考验创意,但广告公司交出的答卷似乎也没让人失望。我喜欢奇思+为陇南成县纸皮核桃做的广告:没见过世面的核桃,市面见。视频制作虽然简陋,但胜在创意贴切。海报文...
这些免费的招聘渠道,HR你知道嘛?
总有HR抱怨网络招聘平台及线下招聘根本找不到合适的人人生不如意十有八九而是每天都有今天小福想来聊聊招聘渠道的这些事儿告诉大家更多更全更专业的招聘渠道并教大家如何将招聘渠道细化用对那么多那么多那么多渠道01针对不同岗使用不同招聘渠道以前的HR们只要是需要招聘,无论是什么岗位,就直接往一个招聘平台上面放。小福想说,这样子是不对的哦。不同的岗位要使用不同的招聘渠道,毕竟现在同样岗位的人才都往往喜欢往一个...
年底了:致自己,挺住!
点击蓝色字免费订阅,每天收到这样的好信息2018即将结束...现实让我们明白,没有钱,干啥都困难,不争气,谁都瞧不起。生活让我们懂得,有什么,别有病,缺什么,别缺钱!我们生来平凡,没有做商做官的父母,没有用之不尽的财富。像小草一样努力生长,像小鸟一样迎风飞翔。我们普普通通,没有显赫的背景,只有坚强的背影,没有庞大的财富,只有勤劳的双手。唯有踏实努力,才能有所收获,只有不断付出,才能抓住幸福。我们没...
华营服务2019全面升级  双12学习包特惠来袭!
华营在2019年升级服务,从企业家成长、组织成长两个层面深度陪伴企业,作为企业及组织的助燃者,帮助企业健康、持续有效增长。并于双12推出特惠活动。作为学华为首选平台的华营管理培训,5年来陪伴了1500家企业的发展,与企业共同经历了变革的挑战,尤其在当下面对很多不确定性的未来时,企业家成长及组织成长就显得尤为急迫和重要。为此,华营在2019年升级服务,与40位华为顾问、华为前高管,共同从企业家成长、...
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